Formar, actualizar, evaluar y calificar al participante en el proceso de entrenamiento, capacitación o formación del personal para su desarrollo e incremento de competencias, en el contexto de los sistemas de administración.
- Contiene materiales descargables para entendimiento, ejercicios e información del tema. Se realiza examen de evaluación y calificación, y se recibe diploma de terminación y aprobación.
- Mejoramiento de la calidad con entrenamiento,
- Proceso de entrenamiento en 4 pasos,
- Paso 1: Definición de necesidades de entrenamiento,
- Paso 2: Diseño y planeación del entrenamiento,
- Paso 3: Ofrecimiento del entrenamiento,
- Paso 4: Evaluación de resultados del entrenamiento,
- Medición y monitoreo del proceso del entrenamiento, e
- Implementación y conclusiones.
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