Comprensión y aplicación de principios y prácticas para consultoría a organizaciones en forma remota, virtual o a distancia, o combinada (en sitio o presencial). Se presenta un proceso/método, la infraestructura (hardware y software) necesaria, y habilidades necesarias para consultoría remota.
-Contiene
materiales descargables para entendimiento, ejercicios e información del tema.
Se realiza examen de evaluación y calificación, y se recibe diploma de
terminación y aprobación,
-Habilidades,
capacidades y conocimientos para desarrollo de la gente,
-Proceso,
infraestructura y habilidades para el entrenamiento remoto,
-Fuerzas/Oportunidades
y Debilidades/Amenazas para el entrenamiento remoto,
-Documentos
ISO 10015: 2019 y MD 4: 2018 para entrenamiento remoto,
-Proceso de 25
pasos: 1-Iniciación, 2-Planeación y Programación, 3-Conducción/Ejecución, y
4-Conclusiones/Posteriores, para entrenamiento remoto,
-Factibilidad
y RIESGOS con entrenamiento remoto,
-Riesgos y
Oportunidades con entrenamiento remoto,
-Implementación
y conclusiones.
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